Pracownia Psychologii Pracy

Pracownia zajmuje się diagnostyką psychologiczną związaną z orzecznictwem psychologicznym. Posiada wszelkie niezbędne zezwolenia do prowadzenia badań psychologicznych i wystawiania niezbędnych orzeczeń i opinii. Pracownia wyposażona jest w sprzęt pomiarowo-kontrolny, który umożliwia prowadzenie badań według aktualnych standardów. Doświadczona kadra psychologiczna zapewnia rzetelne przeprowadzenie badań.

• kierowców samochodów służbowych
• kierowców pojazdów samochodowych
• kierowców po zatrzymaniu prawa jazdy (punkty, alkohol)
• operatorów sprzętu budowlanego
• operatorów maszyn przemysłowych
• operatorów urządzeń przy obsłudze których, wymagana jest pełna sprawność psychoruchowa
• kandydata na instruktora oraz instruktora nauki jazdy
• instruktora techniki jazdy
• kandydata na egzaminatora oraz egzaminatora nauki jazdy
• detektywów i kandydatów na detektywów
• inspektorów i kandydatów na inspektorów ruchu drogowego
• osób ubiegających się o pozwolenie na broń palną, gazową, myśliwską i sportową
• osób ubiegających się o wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej
• osób zatrudnionych przy wytwarzaniu, obrocie bronią i materiałami niebezpiecznymi
• kandydatów na objęcie stanowiska sędziego, prokuratora, kuratora sądowego, komornika
• górników pracujących przy materiałach wybuchowych

Wraz z rozwojem działalności firm, pracodawcy zatrudniają coraz więcej pracowników na stanowiskach przedstawicieli handlowych, które są związane z prowadzeniem samochodów służbowych. Wymaga to posiadania przez pracownika prawa jazdy kategorii „B”.

Do obowiązków pracownika na takim stanowisku należy m.in. przewóz współpracowników, materiałów marketingowych, dokonywanie kontroli oddziałów terenowych oraz spotkania z klientami często na terenie całej Polski. Tego typu stanowisko wiąże się ze zwiększonym narażeniem na wypadki drogowe i wymaga tzw. pełnej sprawności psychoruchowej.

Jeżeli pracownik – nawet sporadycznie korzysta z samochodu służbowego w ramach godzin pracy, pracodawca jest zobligowany do umieszczenia informacji na ten temat w skierowaniu na badania profilaktyczne. Pracodawca kierujący pracownika do wykonywania tego typu działalności jest zobligowany do umieszczenia informacji o kierowaniu samochodem służbowym na skierowaniu na badania profilaktyczne.

Badanie psychologiczne jest tylko składową badania lekarskiego. Dopiero lekarz Medycyny Pracy na podstawie orzeczenia psychologicznego wydaje decyzje o braku lub istnieniu przeciwwskazań (samo orzeczenie takich uprawnień nie daje).

WYKAZ USTAW I ROZPORZĄDZEŃ STANOWIĄCYCH PODSTAWY PRAWNE DO WYKONYWANIA BADAŃ PSYCHOLOGICZNYCH